Trasparenza, valutazione e merito

Ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, miglioramento dell’efficienza, trasparenza, intesa come accessibilità totale alle informazioni: queste le materie oggetto del decreto legislativo 150 del 27 ottobre 2009. La normativa prevede, tra l’altro, che tutte le amministrazioni pubbliche rendano note, attraverso i siti internet, informazioni concernenti ogni aspetto della propria organizzazione.

In questa sezione, pubblichiamo i documenti relativi al codice disciplinare, alla contrattazione integrativa, agli incarichi di consulenza, agli incarichi e i compensi degli Amministratori delle Società partecipate, all'indennità e curricula degli Amministratori, al curriculum e retribuzione del Segretario Comunale, ai curricula dei Responsabili di Unità Organizzativa, ai tassi di assenza del personale, il manuale di gestione del Protocollo informatico, alla tempestività dei pagamenti , all'Albo dei beneficiari, al ciclo delle Performance, al Nucleo di Valutazione.